6 מגמות אבטחת סייבר שישפיעו על עסקים ב-2023

אם 2022 לימדה חברות משהו, זה שמידע יעיל ואבטחת סייבר חיוניים כעת להצלחה עסקית.

הכותרות היו עמוסות בסיפורים על פריצות והתקפות נתונים שנגרמו כתוצאה מחוסר תקלות, לא ברור או אפילו מחסור מוחלט בתהליכי ניהול מידע ואבטחת מידע. התוצאה? הפסדים כספיים משמעותיים, נזק למוניטין וקנסות כבדים מגופים רגולטוריים עבור הארגון המושפע ובמקרים מסוימים, הספקים שלהם.

בתגובה לעלייה באיומי הסייבר, חוקים המסדירים נהלי אבטחת סייבר, כגון; HIPAA בארה"ב, GDPR באירופה וחוק הפרטיות באוסטרליה, מבהירים שארגונים חייבים להיות מסוגלים להפגין שיטות עבודה מומלצות לאבטחת מידע ואבטחת נתונים ויישום יעיל בכל ההיבטים של העסק שלהם.

אז בהתחשב איפה אנחנו נמצאים עכשיו, מה בדיוק 2023 מצפה לחברות? בדקנו שש מגמות מרכזיות שלדעתנו ישלטו בנוף המידע ואבטחת הסייבר ב-2023 ופירקנו אותן למטה.

מגמה 1: גישה ראשונה לפרטיות לאבטחת מידע

בשנת 2023 אנו מצפים לראות את נוף התאימות מובל על ידי פרטיות ולא אבטחת מידע, כך זה היה באופן מסורתי בעשר השנים האחרונות.

הכמות ההולכת וגדלה של חקיקת הפרטיות מניעה את השיחות לעסקים, וממשלות מנהלות על השגת אבטחת מידע ולא להיפך. מספר מדינות המאמצות תקנות מחמירות יותר לפרטיות מידע יעבירו את השיחות עוד יותר לעבר גישה של פרטיות ראשונה מתוך צורך.

הפלטפורמות השולטות בנתונים שלנו בעידן הדיגיטלי כבר החלו להגביר את מדיניות הפרטיות הראשונה שלהן בגדול: גוגל מפסיקה את קובצי ה-cookie של צד שלישי ב-3 ועוברת לארגז חול לפרטיות, שאמנם עדיין לא מהווה פתרון מושלם, הוא ללא ספק צעד ענק קדימה. אפל כללה תכונות הגנת פרטיות מאז שקיפות מעקב אחר אפליקציות ב-iOS 2023.

מניעים אחרים לגישה הקודמת לפרטיות יהיו הדרישה להתאמה עם ה-GDPR של האיחוד האירופי. אם ארגונים רוצים לעבוד עם האיחוד האירופי, עליהם להראות התאמה עם התאמה, אם לא ישירה, עם הרגולציה. תקנות פרטיות נתונים מקומיות ספציפיות למדינות אחרות מחוץ לאיחוד האירופי יתחילו גם הן להניע גישה זו תוך יצירת נוף תאימות גלובלי שנעשה מורכב ונרחב יותר ויותר.

ככל שהדרישה לפרטיות עולה, כך גם ההשלכות של פגיעה בפרטיות. לא רק שיש קנסות מחוקים חדשים, אלא שתפיסת המותג והאמון נמצאים בסיכון בכל פעם שהסודיות נשברת. לכן, מותגים שיכולים להפגין גישה של פרטיות ראשית לניהול המידע שלהם יבדילו את עצמם מיד מהמתחרים שלהם וימצבו את עצמם כארגונים מהימנים, מה שרק יועיל לשורה התחתונה הפיננסית.

אנו מצפים מארגונים להסתכל על מסגרות כגון ISO 27001 ו ISO 27701 כדי לסייע בהשגת אבטחת מידע קודמת לפרטיות. מסגרות אלו מציבות ציפיות ברורות לבניית סודיות, שלמות וזמינות של נתוני משתמשים ומעצימות עסקים להטמיע התנהגויות ניהול אבטחת מידע חזקות.

מגמה 2: הרמוניזציה גלובלית של מידע, פרטיות ורגולציה

2023 תראה דחיפה לקראת הרמוניזציה גלובלית של תקנות מידע ופרטיות נתונים. התאמה והרמוניה של תקנות ברחבי העולם ישפרו את האבטחה, במיוחד בנוגע להגנה על נתונים, חדשנות ותפעול הדדית ועלות.

הניסיון לעמוד במספר תקנות ומסגרות שונות, ובמקרים מסוימים, משתנים יותר ויותר עבור עסקים המעוניינים לפעול ברחבי העולם או מחוץ לגבולותיהם הגיאוגרפיים יוצר עומסי עבודה עצומים עבור חברות, ואינו משפר בהכרח את פרטיות הנתונים או האבטחה בשל רמה מוגברת זו של מוּרכָּבוּת.

הרמוניה של מסגרות אבטחה תעצים מידע ונתונים טובים יותר עבור כל הארגונים והממשלות ותאפשר סחר ועסקים גלובליים במקום לבלום אותו. יישום עקבי של שיטות ונהלים להגנה על מידע מפחית סיכונים ובונה אמון חוצה גבולות ושרשרות אספקה.

בנוסף, כפילות נתונים ממוזערת על ידי פחות חוקי תושבות נתונים לאומיים - פחות הפצת נתונים פירושה סיכון נמוך יותר לפגיעה בנתונים. ובמקביל, ארכיטקטורות הדדיות מאפשרות ומאפשרות פרטיות ואבטחה על ידי עיצוב, דרישה בסיסית לאבטחת מידע יעילה.

מגמה 3: עתיד חסר סיסמה לפנינו

למרות שזה לא רעיון חדש, ההסכמה הגוברת היא שהתשובה היחידה להתחזות היא לעבור לגישה ללא סיסמה לניהול גישה, המאפשרת מעבר בסיסי לאימות עמיד בפני דיוג. אנו מצפים לראות עלייה זו בפופולריות בשנת 2023.

מסגרות אבטחה ללא סיסמה מציעות הזדמנות אמיתית להתמודד עם נגע הדיוג תוך מתן אבטחה, פרטיות, מדרגיות ונוחות טובים יותר. אימוץ גישה ללא סיסמה מועיל הן לארגונים והן ללקוחות. זה מחזק את האבטחה הארגונית על ידי ביטול הסיכון לפריצות סיסמאות והתקפות מילוי אישורים ומשפר את חווית המשתמש. גישה זו מאפשרת לאנשים לגשת לשירותים ללא מאמץ ומהיר, מכיוון שהם לא צריכים להשקיע שעות באיפוס שמות משתמש וסיסמאות שנשכחו.

אמנם היתרונות של אימות ללא סיסמה הם משמעותיים, אך הוא אינו חסר סיכון לחלוטין, ולכן אנו מצפים לראות זאת תוך שימוש במודל אפס אמון, שיטות ניהול גישה לזהות ובקרות אבטחה חזקות. זה יהפוך את האימות ללא סיסמה לחלק ובטוח יותר עבור ארגונים.

מגמה 4: בעיית שרשרת האספקה ​​נמשכת

אנו מצפים לראות את שרשרת האספקה ​​ממונפת יותר ויותר על ידי פושעי סייבר לא רק למטרות רווח כספי אלא גם בתור וקטור התקפה פוליטי, במיוחד בתוך תשתית לאומית קריטית. מגזרים כמו בריאות, אנרגיה, פיננסים ותחבורה יהפכו למטרות אטרקטיביות יותר ויותר, כלומר בעיית שרשרת האספקה ​​מהווה איום משמעותי על חיים, אבטחת מידע ואתגרי פרטיות הנתונים.

האיומים המוכנסים לשרשרת האספקה ​​ממשיכים להתפתח במורכבות, בקנה מידה ובתדירות. צריך רק להסתכל על הכותרות מהחודשים האחרונים; מדיבנק, DSB. וצ'ייס בריטניה סובלים כולם מהתקפות סייבר משמעותיות בשרשרת האספקה ​​שלהם כדי לראות שללא אסטרטגיות מידע ואבטחת מידע חזקות, הבעיה הזו תימשך עד 2023.

ארגונים חייבים להמשיך ולהתבגר שלהם אבטחת שרשרת האספקה ​​וניהול סיכונים יכולות להגן בהצלחה מפני וקטור התקפת אבטחת סייבר זה. עסקים יהיו גם תחת לחץ משמעותי מבחינה מוניטין להפגין את עמדת האבטחה שלהם במרחב הזה כדי לשמר ולזכות לקוחות.

אחד הכלים החזקים ביותר העומדים לרשות ארגונים הוא מערכת ניהול אבטחת מידע ומסגרת אבטחת מידע לביסוס יסודות מוצקים לבדיקה והבטחת אבטחת מידע וסייבר בתוך שרשרת האספקה ​​שלהם.

מגמה 5: נוף הסיכון של האינטרנט של הדברים מתעצם

גרטנר מעריכה שעד סוף 2023 יהיו פי שלושה יותר מכשירי IoT מבני אדם. עד שנת 2025, אדם מחובר ממוצע יקיים אינטראקציה עם מכשיר IoT כל 18 שניות, וכל אחת מהאינטראקציות הללו תצטרך להיות מאובטחת כראוי.

מגזר ה-IoT גדל בעקביות בעשור האחרון וזה יימשך גם בשנה הבאה, ויגדיל את סיכון הסייבר עבור ארגונים. הפחתה מסוימת בתוך IoT תושג על ידי תקנות חדשות, כגון חוק חוסן הסייבר של האיחוד האירופי, אשר יציג דרישות אבטחת סייבר מחייבות למוצרים הנמכרים באזור, אולם לחוק לא תהיה סמכות עד 2025 לכל המוקדם.

עסקים צריכים להתמקד בפרקטיקות סייבר של מכשירים מחוברים על ידי קביעה או עדכון של מדיניות ונהלים הקשורים לאבטחת מידע. יתר על כן, חברות יצטרכו לעדכן מלאי של מכשירי ה-IoT שלהן תוך ניטור ותיקון התקנים מקרוב יותר כדי לאבטח את נקודות הקצה הללו עוד יותר, לנהל נקודות תורפה ולהגיב לאירועים.

מגמה 6: גישות יצירתיות לניהול פער מיומנויות אבטחת סייבר

המחסור במיומנויות אבטחת סייבר מציב אתגרים משמעותיים לארגונים המנסים להקדים את נוף סיכוני הסייבר. אנו מצפים מארגונים להתמקד בגיוס ושימור כישרונות סייבר נישה יחד עם אסטרטגיות מיקור חוץ כדי להישאר זריזים ולייעל תהליכים תפעוליים ב-2023.

פער הכישורים הנוכחי מוערך ב-3.4 מיליון לפי ה מחקר כוח אדם לשנת 2022 (ISC)2 אבטחת סייבר. אבטחת הצוותים הדרושים להתמודדות עם נוף איומי אבטחת המידע ההולך וגובר ידרוש גישה יצירתית.

גיוס כישרונות בתחום אבטחת הסייבר אפשרי, אך חברות חייבות לשקול להסתכל מעבר לתארים ולהכשרה טכנית כדי להבטיח כישרונות במגזר. ולאחר גיוסם, ארגונים חייבים לפתח ולהכשיר עובדים קיימים כתהליך מתמשך. זה יצמצם את תנועת הצוות ויקדם את תרבות הלמידה החיונית להפחתת סיכוני הסייבר.

סביר להניח שמיקור חוץ יהיה אינטגרלי יותר באסטרטגיות אבטחת סייבר ארגוניות, שיתוף פעולה עם חברות חיצוניות או אנשים עם מומחיות ספציפית המשלימים את היכולת הפנימית הקיימת כדי להעלות את פרופיל סיכוני הסייבר שלהם. גישה זו גם תפחית את הלחץ על צוותים פנימיים בתקופות משבר ותעצים שיפור המיומנויות על ידי מתן זמן ומרחב ראש לפיתוח מיומנויות חדשות.

חזקו את עמדת אבטחת המידע והפרטיות שלכם היום

אם אתה מחפש להתחיל את המסע שלך לאבטחת מידע טובה יותר וניהול פרטיות נתונים, אנחנו יכולים לעזור.

פתרון ה-ISMS שלנו מאפשר גישה פשוטה, מאובטחת ובת קיימא לניהול מידע עם ISO 27001, NIST ומסגרות אחרות. הוא מציע מודולים נוספים הכוללים אבטחת שרשרת אספקה, ניהול סיכונים והבטחת תאימות לאנשים שניתן לאמץ, להתאים ולהוסיף אליהם במהירות לאורך זמן כדי להשיג אבטחת סייבר מוצלחת ואימוץ טוב יותר של התנהגויות מאובטחות בתוך הארגון שלך. גלה את היתרון התחרותי שלך עוד היום.

ספר הדגמה